Спросите, почему такое название? Сейчас поймёте.
Какое-то время назад интернеты поведали мне о том, что в Китае в его избытке рабочей силы на каждого реально работающего пятеро нахлебников в виде наблюдающих всяких и ближайших начальников. К примеру, приезжает аварийная бригада копаться в траншее с поврежденным водопроводом, так реально заняты будут в лучшем случае двое. Остальные будут или руководить или тупо глазеть. Целые репортажи на эту тему были. Познавательно. Этакий негласный социальный договор.
Кому-то покажется странным, но ровно то же самое я в последние два дня наблюдал у нас. Лопнула труба заброшенного водовода. В первый день приехала бригада из семи(!) человек. Потоптались, посудачили, уехали. На второй день приехали они же, но уже с экскаватором. Экскаваторщик расковырял грунт, вырыл яму, один специально, видимо, обученный слазил в нее, что-то там сделал. Экскаваторщик выкопанной жижей всё зарыл, при этом, весь комитет всё это время тупо наблюдал процесс. Уехали. Третий день. Снова приехал тот же экскваторщик, но уже на меньшего размера машине, пара камазов-самасвалов и всё та же бригада. Снова давай копать, но в кузова. Обратно зарыл дорогой песчано-гравийной смесью. Тот же комитет всё так же тупо наблюдал процесс.
Я многое могу понять. Но мы же не Китай! Почему в первый же день нельзя было приехать мастеру на осмотр аварии, дать задание экскаваторщику, водителю и слесарю, вечером приехать, принять работу, поблагодарить людей, закрыв наряд и уехать? Они что, первый день на службе? Какого хрена?
Я читал, что в нормальных странах начальник смотрит за процесом и если видит, что кто-то ничего не делает, то сокращает эту должность за ненужностью. И это правильно. Будет аврал - легко можно заполнить вакансию.
Почему этого не понимают те, кто находится при деле? Они же кормят бездельников! Это же чудовищно не рационально. Повторяюсь. Мы же не Китай!
Какое-то время назад интернеты поведали мне о том, что в Китае в его избытке рабочей силы на каждого реально работающего пятеро нахлебников в виде наблюдающих всяких и ближайших начальников. К примеру, приезжает аварийная бригада копаться в траншее с поврежденным водопроводом, так реально заняты будут в лучшем случае двое. Остальные будут или руководить или тупо глазеть. Целые репортажи на эту тему были. Познавательно. Этакий негласный социальный договор.
Кому-то покажется странным, но ровно то же самое я в последние два дня наблюдал у нас. Лопнула труба заброшенного водовода. В первый день приехала бригада из семи(!) человек. Потоптались, посудачили, уехали. На второй день приехали они же, но уже с экскаватором. Экскаваторщик расковырял грунт, вырыл яму, один специально, видимо, обученный слазил в нее, что-то там сделал. Экскаваторщик выкопанной жижей всё зарыл, при этом, весь комитет всё это время тупо наблюдал процесс. Уехали. Третий день. Снова приехал тот же экскваторщик, но уже на меньшего размера машине, пара камазов-самасвалов и всё та же бригада. Снова давай копать, но в кузова. Обратно зарыл дорогой песчано-гравийной смесью. Тот же комитет всё так же тупо наблюдал процесс.
Я многое могу понять. Но мы же не Китай! Почему в первый же день нельзя было приехать мастеру на осмотр аварии, дать задание экскаваторщику, водителю и слесарю, вечером приехать, принять работу, поблагодарить людей, закрыв наряд и уехать? Они что, первый день на службе? Какого хрена?
Я читал, что в нормальных странах начальник смотрит за процесом и если видит, что кто-то ничего не делает, то сокращает эту должность за ненужностью. И это правильно. Будет аврал - легко можно заполнить вакансию.
Почему этого не понимают те, кто находится при деле? Они же кормят бездельников! Это же чудовищно не рационально. Повторяюсь. Мы же не Китай!
Комментариев нет:
Отправить комментарий